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面临转型升级时期 门企当学会做“减法”

当下的门窗企业必须认清一个道理，那就是“加法”有风险，在选择的过程中需要谨慎;“减法”不是一条“退路”，而是一种商业战 略;“减法”不是为了“明哲保身”，而是更专注攻占目标市场;“减法”不是放弃市场，而是换一个方式占领市场。在以后的发展过程中，门窗企业需好好体会，找准合适自身的发展模式。在制造业的转型升级下，原来的农民工可能难以承接新的工作，企业也招录不到所需劳动力，也只能进行机器换人，实际上现在很多领域单位产量所需机器人的成本并不低于劳动力成本。

门窗发展毕竟还是需要建立在迎合市场需求也就是消费者需求的基础之上，但是在这个过程中门窗企业也需要学会做“减法”，让自身的发展变得更加“轻盈”

门窗系统五金配件当选德国瑞纳斯，瑞纳斯门窗五金配件专为家装门窗专门研发，开发出一系列适用于家装铝合金的新产品，详情请咨询瑞纳斯门窗五金佛山运营中心销售经理周孝日

地址：佛山市南海区大沥镇竹基南路华亚国际***大厦406

门窗品牌***店盛行 丰富了渠道

目前，家居卖场的租金不断呈现攀升的趋势，部分门窗企业纷纷撤离卖场开起了***品牌门店，这样企业可以更加灵活掌握品牌***店的运营状况，部分门窗企业可以充分的展示场地、系统的产品展示、合理的价格优势、灵活的营销策略。

铝门窗行业逆境中保持高速增长

每年3月和7月，***铝门窗幕墙行业年会展和中国建材展在广州开幕期间，相邻的佛山市南海区大沥镇总会变得热闹起来。来自***各地的十万多客商，聚集在这个拥有上千家铝型材门窗企业的制造业重镇上，寻找着下一年的合作机会。

房地产市场下行，铝型材行业遇冷，但在南海，作为其配套产业的铝门窗行业却迎来***增长。“如今，南海铝门窗行业产值正以每年20%的速度递增。”南海区铝门窗五金装饰行业协会会长黎国敏给出了这样一组数据。

“机器换人”时代来临 门窗企业如何看待

由于人口红利下降、人力成本上升、人才结构矛盾等问题，中国一些沿海地区的制造企业开始实施机器换人。在制造业的转型升级下，原来的农民工可能难以承接新的工作，企业也招录不到所需劳动力，也只能进行机器换人，实际上现在很多领域单位产量所需机器人的成本并不低于劳动力成本。渠道创新是大势所趋门窗行业入电商发展门店销售意义重大对于一个消费者的到来，门窗门店到底应该怎么做才能更好的把握住顾客，怎样才能更好的向他们介绍自己的门窗产品，这些都值得深深的思索。

所以机器人并不能完全替代人工，机器人广泛应用的人机交互技术是工人与机器协同生产，机器人催生的新产业生态可吸纳大量劳动力，创造新的就业岗位。机器换人兴起，其本身就是人口红利消逝的“果”，自然就不能把前者归咎为失业之“因”。***如下:1）结构主体施工前明确预留洞大小、尺寸、标高、排布***(包括垂直跨层)。对失业担忧的背后，实际上是产业转型升级中出现的人力结构与岗位需求之间的矛盾。